NO HAY 2º OPORTUNIDADES PARA UNA BUENA 1º IMPRESIÓN

25 MODELOS DE CURRÍCULOS PARA CREATIVOS

Encontrar trabajo en el universo de la creatividad es algo que cuesta (casi literalmente) sangre, sudor y lágrimas y para lo que hay que estar pertrechado de currículos y portfolios absolutamente arrebatadores.
VER TEXTO COMPLETO EN: http://www.marketingdirecto.com/marketing-general/tendencias/25-curriculos-creativos-sexis-quitan-hipo/

EE.UU pone límites a lo que se puede preguntar en una entrevista

Masachussets prueba estos días un nuevo modelo de contratación que trata de poner freno a  la discriminación salarial. . . 

Los principales beneficiarios de esta medida serán trabajadores con sueldos bajos, minorías y mujeres...

VER TEXTO COMPLETO EN: https://es-us.finanzas.yahoo.com/blogs/finlaotracaradelamoneda/estados-unidos-pone-l%C3%ADmites-a-lo-que-se-puede-110207873.html

¡¡¡Humor!!!

Maslow y su Teoría de la Motivación Humana

Procesos de selección con dinámicas de grupo

El procedimiento habitual de la dinámica de grupo consiste en reunir a un número de candidatos (entre 5 y 10) y darles instrucciones para debatir sobre un tema en el que han de tomar una decisión. A través de estos ejercicios se pone de manifiesto la capacidad de interactuar, la habilidad para exponer ideas y razonarlas, la facilidad para generar empatía, el liderazgo emocional y la metodología propia en cuanto a organización del trabajo. Para resolver el ejercicio se da un tiempo máximo de 30 o 60 minutos.

Ejemplos de dinámicas de grupo "5 Objetos para llevar a una isla desierta" VER TEXTO COMPLETO EN:http://www.psicotecnicostest.com/laentrevistalaboral/procesosdeseleccioncondinamicasdegrupo.asp?TIP_3=Procesos%20de%20selecci%F3n%20con%20din%E1micas%20de%20grupo&TIP_2=Entrevistas%20laborales&TIP_1=Ayuda%20para%20encontrar%20trabajo

Mis secretos para la búsqueda laboral

10 Claves para conseguir el empleo deseado.

No esperes a leer o escuchar que hay vacantes u ofertas laborales, genera tu propia oportunidad, existen todavía muchas Empresas que desconocen lo que tú puedes sumar o aportar si te emplean o contratan.

No esperes los clasificados del domingo, no te limites a llevar tu currículo a las consultoras locales, tampoco te aferres a las bolsas de trabajo que se expanden en la web. Conviértete en un emprendedor desde la misma búsqueda de trabajo.

VER:  https://buenadata.wordpress.com/2016/03/05/busquedalaboral/