Las quejas en el trabajo

El trabajador debe ser asertivo si quiere que sus quejas se tengan en cuenta. . . Los expertos aseguran que para la empresa, una queja puede ser un indicador de que hay algo que no funciona bien y, en este sentido, podría ser útil pero también puede ser conflictivo. Hay que practicar la 'queja sana'...

VER: http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-carrera/2016/08/09/57a9c1d422601d2d1c8b45b2.html?utm_content=bufferb0dee&utm_medium=social&utm_source=twitter.com&utm_campaign=buffer

NO HAY 2º OPORTUNIDADES PARA UNA BUENA 1º IMPRESIÓN

25 MODELOS DE CURRÍCULOS PARA CREATIVOS

Encontrar trabajo en el universo de la creatividad es algo que cuesta (casi literalmente) sangre, sudor y lágrimas y para lo que hay que estar pertrechado de currículos y portfolios absolutamente arrebatadores.
VER TEXTO COMPLETO EN: http://www.marketingdirecto.com/marketing-general/tendencias/25-curriculos-creativos-sexis-quitan-hipo/

EE.UU pone límites a lo que se puede preguntar en una entrevista

Masachussets prueba estos días un nuevo modelo de contratación que trata de poner freno a  la discriminación salarial. . . 

Los principales beneficiarios de esta medida serán trabajadores con sueldos bajos, minorías y mujeres...

VER TEXTO COMPLETO EN: https://es-us.finanzas.yahoo.com/blogs/finlaotracaradelamoneda/estados-unidos-pone-l%C3%ADmites-a-lo-que-se-puede-110207873.html

¡¡¡Humor!!!