Reconocer el trabajo bien hecho o el esfuerzo de un colaborador, a través de una felicitación, es tan gratuito como decirle a quien queremos te quiero. Y aunque las reacciones posibles sean obvia y presumiblemente distintas, de no mediar una circunstancia excepcional generarán una predisposición positiva en la otra persona. Sin embargo . . . VER: http://www.lanacion.com.ar/1789586-las-personas-necesitan-sentirse-valoradas-y-reconocidas
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